Kontakt

Glostrup Kommune

Adresse
Byparkvej 87
2600
Glostrup
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Glostrup Kommune

|
Storkøbenhavn
|
Indrykket 08-09-2020

Mentor til beskæftigelsesområdet

Beskæftigelse- og socialfaglig mentor søges

Vi søger en dygtig tværfaglig mentor til Glostrup Kommunes koordinerende enhed.

I enheden arbejder myndighedssagsbehandlere fra beskæftigelses-, børne/familie-, social- samt sundhedsområdet tæt sammen, for at understøtte og koordinere indsatsen for nogle af kommunens mest udsatte borgere og familier. Enheden er forankret i jobcentret og består af 6 medarbejdere.

Det tætte samarbejde skaber fremdrift i borgernes sager, men vi mangler en erfaren og handlekraftig medarbejder til at understøtte, at de planer vi lægger sammen med borgerne, vil blive gennemført.

Som mentor vil din primære opgave være at støtte borgerne i at få bragt stabilitet, struktur og evt. relevant behandling ind i hverdagen, for at skabe grundlag for tilknytning til arbejdsmarkedet og trivsel for eventuelle børn i hjemmet. Det er afgørende, at borgerne understøttes i at håndtere de udfordringer, der står i vejen for at opnå stabil tilknytning til arbejdsmarkedet. Som mentor skal du sammen med borger arbejde ud fra den individuelle plan og de mål og delmål, som borger og sagsbehandler har udformet.

Opgaverne vil være alsidige og kan bestå i hjælp til at finde praktikplads, udarbejde CV, følge til behandling, skabe økonomisk overblik, skabe struktur i hjemmet etc.

Din primære arbejdsplads vil være uden for rådhuset, i borgernes hjem, på virksomheder, og generelt hvor borgeren har brug for støtte. Størstedelen af din arbejdstid, vil derfor være med borgerne. Du vil herudover indgå i ugentlige statusmøder og sagssparring i enheden samt koordinationsmøder med borgeren.

Vi forventer, at du har personligt drive, et positivt menneskesyn, og at du er i stand til at tilrettelægge din egen arbejdsdag. Du bliver en del af et team, der arbejder tæt sammen, hvorfor det er vigtigt at du har gode samarbejdsevner.

Vi arbejder ud fra tanken om, at alle mennesker har ressourcer, og derfor møder vi dem med forventninger om at de har et ønske om at udvikle og bidrage med deres potentiale.

Samtidig arbejder vi ud fra tanken om, at vi professionelle skal koordinere vores indsatser omkring den enkelte borger, arbejde ud fra fælles mål, kommunikere hyppigt og løsningsorienteret og samtidig respektere og udnytte potentialet i vores forskellige faglige perspektiver og rammer.

Kvalifikationer:

For at komme i betragtning til stillingen, lægger vi vægt på følgende:

  • Mellemlang uddannelse indenfor det socialfaglige eller pædagogiske område

  • Erfaring med og viden om beskæftigelsesområdes muligheder og rammer

  • Erfaring med og viden om arbejdet med udsatte børn, voksne og familier

  • Erfaring som mentor eller med socialpædagogisk arbejde med udsatte voksne

  • Dygtig til at skabe relationer og motivere borgere langt fra arbejdsmarkedet

  • Erfaring med virksomhedssamarbejde og praktiketableringer

  • Velfunderet metodisk, og vant til at arbejde løsningsfokuseret, motiverende, empowerment- og ressourceorienteret

  • Kan jonglere i et svært felt mellem at være privat og professionel

  • Det vil være en fordel med kørekort og bil, således du let kan komme rundt

  • Skriftlige kompetencer i forhold til at kunne dokumentere borgernes udvikling

Vi tilbyder:

  • Et vildt spændende job i en ny tværfaglig enhed, hvor vi løbende udvikler og tilpasser vores metoder og arbejde

  • Fagligt dygtige og engagerede kolleger fra forskellige fagcentre

  • Kollegial opbakning og sparring i det daglige, samt synlig ledelse

  • Grundig introduktion til opgaverne og enheden

  • En mindre kommune med kort afstand mellem fagcentre, niveauer, og kort fra idé til handling

  • Fleksibel arbejdstid med primære mødetidspunkter mandag – onsdag kl. 8-15, torsdag 8-18 og fredag 8-14

  • En arbejdsplads i centrum af Glostrup med god kantine og andre personalegoder

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte udviklingskonsulent Camilla Andersen på telefon 21740666 eller funktionsleder Dorte Jarratt på telefon 29104005.

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst for enten HK eller DHS, herunder reglerne om ny løn. Der er tale om fastansættelse og arbejdstiden er 37 timer pr. uge med fleks-ordning. Tiltrædelse den 1.11.20 eller den 1.12.20

Ansøgningsfrist mandag den 28.09.20 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 40 og 41

Ansøgningen sendes via link i annoncen.

Praktisk information
Oprettet:
08-09-2020
Udløber:
28-09-2020
Kviknummer:
LJA-81046194
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Socialrådgivning