Kontakt

Aarhus Kommune

Adresse
Tilst Søndervej 72A
8381
Tilst
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Aarhus Kommune

|
Østjylland
|
Indrykket 06-10-2020

Socialpsykiatrisk medarbejder søges til Center for Botilbud ved Bofællesskabet Tilst Søndervej

Center for Botilbud, der består af 19 socialpsykiatriske botilbud og bofællesskaber under servicelovens § 107, § 108 og § 85, søger pr. 1. december 2020 en ny kollega til en fast stilling på Bofællesskabet Tilst Søndervej

Om jobbet:

Tilst Søndervej er et socialpsykiatrisk rehabiliteringstilbud i henhold til Lov om social service §85. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig alle ugens dage fra 08.00 – 22.00.
På nuværende tidspunkt ligger arbejdstiden hovedsagelig placeret i dagtimerne, mandag til fredag, dette kan dog ændres hvis det viser sig behov herfor.
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sundhedsfaglige og socialfaglige medarbejdere, med en bred vifte af faglige og personlige kompetencer.
 
Tilbuddet er beliggende i Vest af Århus og består udover det fælles miljø, af 12 beboerlejligheder beliggende på stue plan med egen indgang.
Målgruppen er overvejende beboere i alderen18 - 65 år med psykiske lidelser og et skadeligt forbrug af rusmidler og misbrug.

På Tilst Søndervej tager vi udgangspunkt i det enkelte menneske og ønsker et recovery orienteret samarbejde, med beboeren, med udgangspunkt i den enkeltes behov.
 Vi søger derfor en kollega der har energi på og gerne erfaring med i at arbejde med en recovery orienteret tilgang, som er grundstenene i vores faglige arbejde. En kollega der evner at omsætte sin faglige viden til praksis, for derved at understøtte beboerens håb og drømme i en recovery-proces.
 Du skal have lyst til og evnerne for at indgå i et samarbejde der tager sit udgangspunkt i et tværfagligt teambaseret samarbejde, med beboeren i centrum. Du skal kunne arbejde struktureret med psykosocialt orienterede handleplaner, sundhedsfaglige fokusområder og understøtte beboerens mestring af eget liv. Uddannelse/arbejde, sundhed og netværk er vigtige fokusområder i samarbejdet, hvor egen bolig er målet.

Din profil:

  • At du har en social eller sundhedsfaglig uddannelse
  • Har evne og tålmodighed til at arbejde motiverende og sætte fokus på de små skridt og bevare gejsten heri.
  • Har færdighederne til at indgå i en udviklende relation med den enkelte og grupper af beboere.
  • Er fleksibel og refleksiv indstillet i det faglige arbejde og en omskiftelig hverdag.
  • Forventede faglige kvalifikationer, og har relevant erfaring ift. målgruppen.
  • Har indsigt i personligt og fagligt ståsted.
  •  Evner at omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis.
  •  Mestrer at arbejde systematisk, metodisk og overblikskabende.
  •  Er god til at indgå i dialog med kollegaer og samarbejdspartnere, hvor du stiller dine refleksioner og viden til rådighed. 
  • Er ansvarsfuld og kan arbejde fleksibelt og selvstændigt.
  • At du kan være rummelig.
  • At du kan arbejde ud fra mål og handleplaner i et Recovery orienteret perspektiv.
  • At du kan indgå i et udviklende samarbejde med borgeren, pårørende og samarbejdspartnere.
  • At du indgår positivt og ansvarligt i dit team, og byder ind på at løfte teamets fælles opgaver.

Du kan forvente
 
  • Yderst kompetente kollegaer der altid er klar til sparring.
  • En medarbejdergruppe med humor, omstillingsparathed og imødekommenhed.
  • Et tilbud i løbende udvikling.
  • Supervision, inddragelse og faglig udvikling.
  • Faglig sparring og refleksion.
  • En faglig kultur med fokus på læring af færdigheder og dialogisk praksis.
  • En åben og refleksiv medarbejdergruppe, hvor fokus er udvikling med øje for muligheder frem for begrænsninger.
  • Faglig sparring, supervision og daglig refleksion.
  • Åbne, ærlige og empatiske kollegaer med glimt i øjet og en tryghedsskabende opmærksomhed.

Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
 Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder, Kathrine Hjelmerud på telefon 5157 6640.

AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2020

Vi forventer, at samtalerne bliver afholdt den 29.oktober 2020.

I ansættelsesprocessen, vil indgå medarbejderrepræsentanter og leder

Om os:
Center for Botilbud består af 19 socialpsykiatriske botilbud under servicelovens §85, §107 og §108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.
 
Den ledige stilling er som udgangspunkt placeret på Bofællesskabet Tilst Søndervej.
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Praktisk information
Oprettet:
06-10-2020
Udløber:
21-10-2020
Kviknummer:
LJA-81239591
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Socialrådgivning