Kontakt

Aarhus Kommune

Adresse
Sønder Allé 33
8000
Aarhus C
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Aarhus Kommune

|
Østjylland
|
Indrykket 08-10-2020

Vil du være med til at opstarte og udvikle et nyt botilbud i Borgercenter Nord?

Om jobbet:
Vi søger 5 socialfaglige medarbejdere, der vil være med til at opstarte Bofællesskabet Risskovbrynet. Stillingerne er på mellem 30 go 32 timer.
Risskovbrynet er et nyt botilbud med 10 lejligheder for borgere med autismespektrumforstyrrelser i alderen 18 til 35 år. Bofællesskabet bygger på Lov om Social Service § 85 / socialpædagogisk støtte og almenboliglovens § 105 og hører under Borgercenter Nord i Voksen, Job og Handicap i Aarhus Kommune.

Den socialfaglige indsats:
Den socialfaglige støtte tager afsæt i borgerens § 141 handleplan.
Der skal ydes individuel tilrettelagt støtte i egen bolig, som tager udgangspunkt i en helhedsorienteret indsats med fokus på trivsel og mestring. Formålet med støtten er, at understøtte og udvikle den enkelte borger i at leve et så selvstændigt og meningsfyldt liv som muligt i egen bolig – med vægt på social inklusion, medborgerskab og livskvalitet for den enkelte. Vi understøtter derfor, at borgeren kan leve et aktivt liv. Den unge tilknyttes faste kontaktperson(er), som skal yder individuel støtte, rådgivning og hjælp til de ting, den unge har behov for i egen bolig. Borgernes støttebehov gør, at der i hverdagene vil være personaledækning i morgentimerne samt om eftermiddagen og i aftentimerne. I weekenderne vil der være personale fra middag og til efter aftensmad.

De fysiske rammer:
Risskovbrynet er beliggende i gåafstand til gode indkøbsmuligheder og offentlig transport. Der er kort afstand til rekreative områder i form af skov.
Tilbuddet består af 10 lejligheder der er fordelt på fem etager. Hver lejlighed indeholder køkken, stue, soveværelse og badeværelse med vaskesøjle. Der er elevator i ejendommen og i stueetagen er der et fællesrum med køkken samt serviceareal. Der er et cykelskur tilknyttet tilbuddet.

Din profil:

  • Du har en socialfaglig profil
  • Du er uddannet og har særlig viden inden for det autismespecifikke område og kan arbejde med KRAP, TEACCH, Neuropædagogik og/eller Low Arousal
  • Du har erfaring med at arbejde struktureret og med forståelse for de fysiske og pædagogiske rammers betydning
  • Du har vilje, mod, overblik og intuition
  • Du er professionel og tydelig i dit sprog og din handling
  • Du er loyal, troværdig og ansvarlig
  • Du kan tage ansvar i opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde
    den skriftlige dokumentation.
  • Du kan tilrettelægge dit arbejde på baggrund af borgerens funktionsniveau og
    fastholde fokus på udviklingsområderne og -potentialerne
Vi kan tilbyde:
  • En arbejdsplads med faglige udfordringer, plads til forskellighed, faglige dialoger og godt humør
  • Et nyt botilbud, der vil arbejde med at sikre, at vi har kerneopgaven i fokus
    samt sikre, at vi har samme faglige og metodemæssige kurs
  • Et botilbud der lægger vægt på at få aktive pårørende, som vi kan udvikle et godt og givende samarbejde med baseret på gensidig tillid
  • Et botilbud der ønsker at arbejde med kulturen, hvor du kan være med til at sætte dit præg
Vi tilbyder et job:
  • med mulighed for at påvirke arbejdsmetoder og arbejdsgange
  • hvor din indsats kommer til at gøre en forskel
  • med åbne og engagerede kolleger med pionerånd
  • med kolleger, der har fokus på udvikling – både egen og organisationens
    udvikling
 Metoderne og tilgangene i Fælles Faglig Strategi er vores faglige ståsted, som omfatter
hele driftsområdet Voksne, Job og Handicap. Her står fokus på livsmestring og den
aktive borger centralt.
 Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30-32 timer/uge

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. januar 2021.
 Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse på mail til centerchef Karin Juul kjp@aarhus.dk eller konsulent Christina Winther Christensen  chwc@aarhus.dk


AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 4. november 2020

Vi forventer, at ansættelsessamtalerne finder sted i uge 46.
Om os:
Borgercenter Nord, er organiseret i Voksne, Job og Handicap, Aarhus Kommune. Borgercentret består af 17 tilbud, heraf 10 botilbud, 3 interne aktivitetscentre til voksne borgere med forskellige fysiske og
psykiske funktionsnedsættelser/udviklingshæmning og senhjerneskade, samt
Kompetencecenter Nord, Kunstnerhuset Karavana, Idrætscenter Aarhus og Abildhus.
 
På Borgercenter Nord arbejdes der ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier
om Troværdighed, Respekt, Engagement og sammenhæng med udgangspunkt i en                                                                                    
anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang.
 
Vi arbejder med udgangspunkt i Lov om Social Service, og vores pædagogiske
fundament er Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP) og
en neuropædagogisk referenceramme.
Overordnet set er Borgercenter Nord er en del af Magistratsafdelingen for Sociale
Forhold og Beskæftigelse der yder hjælp til kommunens borgere på social- og
beskæftigelsesområdet.
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Praktisk information
Oprettet:
08-10-2020
Udløber:
04-11-2020
Kviknummer:
LJA-81249576
Jobtype:
Deltid
Arbejdsområde:
Socialrådgivning