Børne- og ungerådgivere til Borgercenter Handicaps Børneområde Autismeteamet
Vil du være med til at skabe positive forandringer for børn med handicap og deres familier? Har du lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt via dit arbejde?
Så er du måske den kollega, vi mangler i Borgercenter Handicaps Børneområde.
”Det motiverer mig at gøre en forskel ved at understøtte, at børn med funktionsnedsættelser kan få adgang til et børneliv på lige vilkår med andre børn.”
”Jeg glæder mig til at komme på arbejde hver dag, også selvom der kan være svære beslutninger, der skal træffes. Men jeg ved, at jeg aldrig står alene med det." Siger medarbejdere fra autismeteamet.
Vi søger to børne- og ungerådgivere til to tidsbegrænsede stillinger året ud. Du skal varetage særlige opgaver i forbindelse med, at vi skal nå i mål med vores tidsfrister på Børneområdet. Du vil derfor ikke få en fuld sagsstamme, men du vil blive grundigt oplært i nogle af vores paragraffer, så du kan varetage ad hoc-opgaver. Vi vil løbende lære dig op i flere paragraffer og du vil potentielt varetage en mindre sagsstamme på sigt.
Om stillingen
Du vil blive en del af vores autismeteam på Børneområdet og kommer til at arbejde med sagsbehandlingen for børn med diagnoser inden for autismespektrumforstyrrelser og deres familier.
Autismeteamet er en afdeling under Børneområdet i Borgercenter Handicap og består af 14 faste børne- og ungerådgivere, en netværkskonsulent, en faglig koordinator og en afdelingsleder.
Børneområdet varetager sagsbehandlingen efter bestemmelserne i Barnets Lov for børn med funktionsnedsættelse i alderen 0-15 år og deres familier. Generelt for Børneområdet arbejder vi helhedsorienteret og varetager derfor sagsbehandlingen af både de handicapkompenserende ydelser (Barnets Lov § 86, § 87 og § 90 jf. SEL § 84) og de støttende indsatser samt anbringelser.
Hvem er du?
Det vigtigste er, at du kan se dig selv i rollen som børne- og ungerådgiver. Måske motiveres du af, ikke at have en fast sagsstamme, men at lære de forskellige paragraffer hen ad vejen via oplæring og ad hoc opgaveløsning.
Du kan både være nyuddannet og erfaren. Uanset erfaring tilbyder vi dig som nyansat en grundig oplæring, og du kommer til at deltage i Borgercenter Handicaps kompetenceudviklingsprogram. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og har flair for struktur og overblik.
Det er ikke et krav, at du har handicapfaglig viden, men du skal have interesse for at få det. Du skal være motiveret for at tage med på en rejse, hvor du kan opbygge eller udbygge din erfaring både fagligt og personligt og bidrage til, at vi som team udvikler os og løser vores opgaver med høj kvalitet.
Hverdagen på autismeområdet
I autismeteamet er vi hver dag i kontakt med børn med handicap og deres familier, som har brug for vores faglige viden og indsats for at skabe positive forandringer i barnets liv. For at løse den opgave bruger vi mange forskellige kompetencer – både faglige og personlige.
Du kommer til at bruge din socialfaglige baggrund, men også din evne til at møde den specifikke familie og det enkelte barn og rumme den situation, de står i. Når familierne kommer til os, er de ofte i sorg eller krise, og der er stort behov for empati, situationsfornemmelse og rummelighed i mødet. Vi møder barnet og familierne med en faglig nysgerrighed i forhold til, hvad vi kan tilbyde, og vi søger proaktivt at tænke i løsninger og muligheder.
Vi bestræber os på at være tydelige i vores kommunikation om, hvad der skal ske, og hvad mulighederne er. Vi inddrager barnet og familierne og kommunikerer klart og tydeligt, så de føler sig set og hørt.
Det er ikke altid, vi kan imødekomme barnets og familiernes ønsker. Du skal derfor kunne rumme det dilemma, der kan være i rollen som myndighed, hvor man skal træffe og formidle afgørelser indenfor givne rammer og gældende lovgivning. I den forbindelse sætter vi en ære i at formidle information og afgørelser, der bygger på et juridisk og sundhedsfagligt grundlag på en måde, så det bliver let forståeligt for modtageren.
Vi lægger vægt på faglig sparring i hverdagen og på, at man åbent kan drøfte, hvis man er i tvivl eller har brug for andres perspektiver på en sag. Vi lægger vægt på, at vi kender hinanden som kolleger til gavn for både trivslen og fagligheden.
Vi tilbyder
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, administrativt personale/HK og efter principper om lokal løndannelse.
Ansættelse er fra den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt derefter. Stillingerne er tidsbegrænsede til den 31. december 2024.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelse samt udvidet børne- og straffeattest, inden stillingen kan besættes.
Borgercenter Handicap er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Vi er beliggende på Borups Allé, 2200 København N.
Vi er meget interesserede i at vide, hvad der motiverer dig mest ved at skulle arbejde indenfor handicapområdet. Så skriv meget gerne om det i din ansøgning.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanna Lund på 2374 2891.
Søg via linket senest fredag den 17. maj 2024
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 21.
Om Borgercenter Handicap
Vores målgruppe er københavnere med betydeligt varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 333 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialstrategien, en by med plads til alle, under overskrifterne et værdigt liv, et selvstændigt liv, en helstøbt og langsigtet løsning samt en sund og faglig stærk organisation. Du kan læse om Socialforvaltningen og om Borgercenter Handicaps vision og målsætninger på Københavns Kommunes hjemmeside www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
Vil du være med til at skabe positive forandringer for børn med handicap og deres familier? Har du lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt via dit arbejde?
Så er du måske den kollega, vi mangler i Borgercenter Handicaps Børneområde.
”Det motiverer mig at gøre en forskel ved at understøtte, at børn med funktionsnedsættelser kan få adgang til et børneliv på lige vilkår med andre børn.”
”Jeg glæder mig til at komme på arbejde hver dag, også selvom der kan være svære beslutninger, der skal træffes. Men jeg ved, at jeg aldrig står alene med det." Siger medarbejdere fra autismeteamet.
Vi søger to børne- og ungerådgivere til to tidsbegrænsede stillinger året ud. Du skal varetage særlige opgaver i forbindelse med, at vi skal nå i mål med vores tidsfrister på Børneområdet. Du vil derfor ikke få en fuld sagsstamme, men du vil blive grundigt oplært i nogle af vores paragraffer, så du kan varetage ad hoc-opgaver. Vi vil løbende lære dig op i flere paragraffer og du vil potentielt varetage en mindre sagsstamme på sigt.
Om stillingen
Du vil blive en del af vores autismeteam på Børneområdet og kommer til at arbejde med sagsbehandlingen for børn med diagnoser inden for autismespektrumforstyrrelser og deres familier.
Autismeteamet er en afdeling under Børneområdet i Borgercenter Handicap og består af 14 faste børne- og ungerådgivere, en netværkskonsulent, en faglig koordinator og en afdelingsleder.
Børneområdet varetager sagsbehandlingen efter bestemmelserne i Barnets Lov for børn med funktionsnedsættelse i alderen 0-15 år og deres familier. Generelt for Børneområdet arbejder vi helhedsorienteret og varetager derfor sagsbehandlingen af både de handicapkompenserende ydelser (Barnets Lov § 86, § 87 og § 90 jf. SEL § 84) og de støttende indsatser samt anbringelser.
Hvem er du?
Det vigtigste er, at du kan se dig selv i rollen som børne- og ungerådgiver. Måske motiveres du af, ikke at have en fast sagsstamme, men at lære de forskellige paragraffer hen ad vejen via oplæring og ad hoc opgaveløsning.
Du kan både være nyuddannet og erfaren. Uanset erfaring tilbyder vi dig som nyansat en grundig oplæring, og du kommer til at deltage i Borgercenter Handicaps kompetenceudviklingsprogram. Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og har flair for struktur og overblik.
Det er ikke et krav, at du har handicapfaglig viden, men du skal have interesse for at få det. Du skal være motiveret for at tage med på en rejse, hvor du kan opbygge eller udbygge din erfaring både fagligt og personligt og bidrage til, at vi som team udvikler os og løser vores opgaver med høj kvalitet.
Hverdagen på autismeområdet
I autismeteamet er vi hver dag i kontakt med børn med handicap og deres familier, som har brug for vores faglige viden og indsats for at skabe positive forandringer i barnets liv. For at løse den opgave bruger vi mange forskellige kompetencer – både faglige og personlige.
Du kommer til at bruge din socialfaglige baggrund, men også din evne til at møde den specifikke familie og det enkelte barn og rumme den situation, de står i. Når familierne kommer til os, er de ofte i sorg eller krise, og der er stort behov for empati, situationsfornemmelse og rummelighed i mødet. Vi møder barnet og familierne med en faglig nysgerrighed i forhold til, hvad vi kan tilbyde, og vi søger proaktivt at tænke i løsninger og muligheder.
Vi bestræber os på at være tydelige i vores kommunikation om, hvad der skal ske, og hvad mulighederne er. Vi inddrager barnet og familierne og kommunikerer klart og tydeligt, så de føler sig set og hørt.
Det er ikke altid, vi kan imødekomme barnets og familiernes ønsker. Du skal derfor kunne rumme det dilemma, der kan være i rollen som myndighed, hvor man skal træffe og formidle afgørelser indenfor givne rammer og gældende lovgivning. I den forbindelse sætter vi en ære i at formidle information og afgørelser, der bygger på et juridisk og sundhedsfagligt grundlag på en måde, så det bliver let forståeligt for modtageren.
Vi lægger vægt på faglig sparring i hverdagen og på, at man åbent kan drøfte, hvis man er i tvivl eller har brug for andres perspektiver på en sag. Vi lægger vægt på, at vi kender hinanden som kolleger til gavn for både trivslen og fagligheden.
Vi tilbyder
- grundig oplæring og deltagelse i Borgercenter Handicaps kompetenceudviklingsprogram
- en nærværende og tydelig ledergruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
- engagerede og dygtige kollegaer, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
- mulighed for at bringe din faglighed i spil og gøre en vigtig forskel for børn med handicap og deres familier
- supervision
- en arbejdsplads med fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejdsdage
- sociale arrangementer og faglige eftermiddage
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, administrativt personale/HK og efter principper om lokal løndannelse.
Ansættelse er fra den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt derefter. Stillingerne er tidsbegrænsede til den 31. december 2024.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere ansættelse samt udvidet børne- og straffeattest, inden stillingen kan besættes.
Borgercenter Handicap er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Vi er beliggende på Borups Allé, 2200 København N.
Vi er meget interesserede i at vide, hvad der motiverer dig mest ved at skulle arbejde indenfor handicapområdet. Så skriv meget gerne om det i din ansøgning.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Nanna Lund på 2374 2891.
Søg via linket senest fredag den 17. maj 2024
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 21.
Om Borgercenter Handicap
Vores målgruppe er københavnere med betydeligt varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 333 medarbejdere og 10 centerfællesskaber bestående af 61 tilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialstrategien, en by med plads til alle, under overskrifterne et værdigt liv, et selvstændigt liv, en helstøbt og langsigtet løsning samt en sund og faglig stærk organisation. Du kan læse om Socialforvaltningen og om Borgercenter Handicaps vision og målsætninger på Københavns Kommunes hjemmeside www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.bch.kk.dk.
Fuldtid
Ansøg her
Retur til søgning
