Kontakt

Aarhus Kommune

Adresse
Ved Kirken 15-23
8320
Mårslet
Telefon 41874553

Aarhus Kommune

|
Østjylland
|
Indrykket 17-06-2022

Er du til et arbejde der gør en klar og tydelig forskel for andre, fantastiske fællesskaber på tværs mellem beboere og medarbejdere samt og fredagsbar i aktivitetstilbuddet, så se her

Om jobbet:

Vi mangler en medarbejder til en fast stilling på Bofællesskabet Mårslet, 30-37 timer pr. uge med ansættelse hurtigst muligt, senest d. 1.9.22.

I Borgercenter Syd rekrutterer vi målrettet tværfagligt for at kunne leve op til forventningerne, som de er beskrevet i Aarhus Kommune Voksen Handicap Gentænkt og det Fælles Faglige Fundament, som danner afsættet for vores faglige arbejde for og med borgerne i centrum.

Bofællesskabet Mårslet er et bofællesskab efter SL. §85. Målgruppen er voksne med svær udviklingshæmning og fysisk svage med individuelle behov for pædagogisk vejledning og støtte samt en bred sundhedsfaglige indsats. Borgerne er i alderen 20 – 68 år.

Den pædagogiske og sundhedsfaglige støtte er tilpasset den enkelte borgers ønsker og behov. I de enkelte beboeres delhandleplaner i henhold til §141 fastsættes individuelle mål for indsatsen.

Vi har eget internt aktivitetstilbud, med dygtige kollegaer der planlægger ugens gang, men hvor du også vil deltage i aktiviteterne på dagvagter.

Tværfagligt samarbejde er en stor del af den daglige praksis. Vi udnytter hinandens stærke fagligheder, til størst mulig gavn for borgernes hele liv.

Herunder også det stærke pårørendesamarbejde, som inddrages til stor fordel for alle.

Bofællesskabet Mårslet er et døgndækkende tilbud, og arbejdstiden er fordelt med dag- aften og weekendarbejde, hele året rundt. Der er tilknyttet vågen nattevagt. Der skal påregnes arbejde hver tredje weekend

Bofællesskabet Mårslet er borgernes hjem, men også samtidig en arbejdsplads, for de som er ansat til at hjælpe og støtte beboerne i at leve det liv de gerne vil og få opfyldt de behov de har.
 

Din profil:

  • Du har vilje, mod, overblik og intuition
  • Du er tydelig i sprog og handling
  • Du er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle tilgang
  • Du kan tage lederskab på opgaveløsningen, herunder tage ansvar for at udarbejde den skriftlige dokumentation
  • Du kan tilrettelægge dit arbejde på baggrund af borgerens funktionsniveau og fastholde fokus på udviklingsområderne
  • Du kan arbejde anerkendende og relations orienteret
  • Du har lyst til at støtte beboerne til at give dem fælles oplevelser og minder
  • Du er troværdig i forhold til borger, pårørende og kolleger.
  • Tager ansvar for og medvirker til et godt arbejdsmiljø
  • Du evner at bringe dine kompetencer i spil sammen med andre faggrupper og i den daglige praksis med borgerne.
     

Derfor skal du vælge os, hvis du søger:

  • En arbejdsplads med plads til forskellighed, faglige dialoger og godt humør.
  • Et bofællesskab, der aktivt arbejder på at sikre, at vi har kerneopgaven i fokus, og at vi sikrer at vi har samme kurs.
  • Et bofællesskab der har aktive pårørende, og som vi påskønner og samarbejder med.
  • Et bofællesskab, der arbejder med vores kultur, hvor du kan sætte dit præg.

Vi tilbyder et job:

  • Med indflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange
  • Hvor din indsats er med til at gøre en forskel
  • Med åbne og engagerede kolleger
  • Med kolleger i udvikling og med fokus derpå
     

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 30-37 timer 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Louise Friis på telefon 4187 4553 mellem kl. 9-12 eller Klaus Krogsgaard på telefon 4185 7304.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 29.06.22
 
Samtaler forventes afholdt løbende. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

29-06-2022

Praktisk information
Oprettet:
17-06-2022
Udløber:
29-06-2022
Kviknummer:
LJA-83731611
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Socialrådgivning