230
230
 ledige stillinger på Socialraadgiverjob
230
230
 ledige stillinger i profiljob netværket
Gem annonce

Aarhus Kommune

|
Østjylland
|
Indrykket 25-07-2022

Spændende arbejde med unge hjemløse

Har du en god energi, er fleksibel og kreativt tænkende, så er det dig vi leder efter til en 2-årig projektstilling med mulighed for forlængelse.

Pr. 1. oktober 2022 til 15. august 2024 søger vi en kollega, der kan supplere den nuværende personalegruppe til et projekt, hvor fokus er at hjælpe udsatte hjemløse unge i Aarhus Kommune. Den ugentlige arbejdstid er 37 timer, efter fast arbejdsplan og i tidsrummet fra kl. 8.00 til kl. 21.00 inkl. hver 4. weekend og helligdage.

Stillingen kan søges af personer med en socialfaglig uddannelse så som pædagog, socialrådgiver, SOSU-assistent eller sygeplejerske.

Organisatorisk er projektet placeret i Center for Mestring. Driftsområdet Job, Uddannelse og Socialpsykiatri (JUS).

Beskrivelse af projektet:

Indsatsen generelt:

Målgruppen er hjemløse unge i alderen 18-29 år, der udover hjemløshed har massive udfordringer med misbrug, kriminalitet og psykiatri.

Vi er et team på i alt otte medarbejdere (pt. socialrådgivere og socialpædagoger) samt en afdelingsleder. Den enkelte unge er tilknyttet to kontaktpersoner.

Indsatsen specifikt:

Opgaven er, i samarbejde med den unge og samarbejdspartnerne, at sikre udredning, planlægning af forløb, fastholdelse af bolig, koordinering af tilbud, være brobygger i forhold til andre tilbud, social træning og opfølgning på indsatserne. Dette ud fra en Recovery orienteret tilgang til målgruppen.

 Rammerne:

  • Midlertidige boliger beliggende i Havnegade 22, Aarhus C., hvor den unge har mulighed for fleksibel støtte alle årets dage.
  • De unge bor i de midlertidige boliger på Havnegade i max et år, herefter støttes de ud i egen bolig i en periode på op til ni måneder.
  • Der arbejdes ud fra følgende motored: ACT (Assertive Community treatment samt CTI (Critical Time Intervention). ADL.
  • Vi arbejder med resultatdokumentation.

Din profil:
Vi ønsker os en kollega, der:

  • er fagligt velfunderet og personlig robust, som evner at være tydelig i forhold til målgruppen,
  • er i stand til at følge den unge, hvor denne er og kan omstille sig i takt med den unges planer/behov ændrer sig,
  • er indforstået med at skulle yde en kompenserende indsat for den unge,
  • er idè- og initiativrig i forhold til netværksskabende aktiviteter i og udenfor huset,
  • evner at arbejde med komplekse problemstillinger samt have mange samarbejdspartnere,
  • er fleksibel mht. opgaveløsning og arbejdstidstilrettelæggelsen,
  • kan samarbejde og indgå i team-organisering, men samtidig forvalte alene arbejde på selvstændig og ansvarlig vis,
  • har erfaring med udsatte og marginaliserede mennesker herunder psykiatri og misbrugsområdet,
  • har erfaring fra bo/døgnområdet, ses som en fordel.

Derfor skal du vælge os:

Som ansat i projektet får du følgende fordele:

  • Tid og ro til at lave kvalitativt socialt arbejde.
  • Du bliver en del af et nytænkende projekt (fra september 2021) og har derfor mulighed for at være med til at udvikle, evaluere og tænke kreativt.
  • Et arbejde hvor den enkelte unges ønsker og drømme for fremtiden er styrende for samarbejdet.
  • Afvekslende arbejdsopgaver i og uden for projektet – herunder længerevarende støtte i egen bolig.
  • Mulighed for daglig sparring med kollegaer.
  • Professionel supervision ca. en gang om måneden.
  • Syv nye kollegaer og en leder der finder det spændende at arbejde med hele processen omkring projektet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Arbejdstid: 37 timer ugentlig.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Conny Windfeldt, telefon 5157 5310.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser bedes medsendt i kopi.
 
Ansøgningsfrist: Torsdag den 11. august 2022.
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 33.

Om os
I Center for Mestring giver vi støtte til ca. 2000 borgere i Aarhus kommune, enten i eget hjem eller i et af vores opgangsfællesskaber.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

11-08-2022

Du har ikke knyttet nogen dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel eller klikke på knappen "Annuller" og vedhæfte dokumenter, før du sender din ansøgning igen

Kontakt

Aarhus Kommune

Havnegade 22
8000
Aarhus C
Tlf: 51575705
Praktisk information
Oprettet:
25-07-2022
Udløber:
11-08-2022
Kviknummer:
LJA-83863115
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Socialrådgivning
Beliggenhed
Gem annonce
Lignende job