180
180
 ledige stillinger på Socialraadgiverjob
180
180
 ledige stillinger i profiljob netværket
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Aarhus Kommune

|
Østjylland
|
Indrykket 19-07-2022

Vikariat med mulighed for fastansættelse i Åben Fleksibel Rådgivning i Center for Forebyggelse og Rehabilitering.

I Åben Fleksibel Rådgivning er der et ledigt vikariat til besættelse fra den 1. september 2022 (eller hurtigst muligt) til og med den 31. januar 2023. Der vil derefter være mulighed for en faststilling fra den 1. februar 2023.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer og arbejdet foregår primært i dagtimer. 

Ansættelsessted er Sønder Allé 33, 8000 Aarhus C.

Om jobbet:
Åben Fleksibel Rådgivning er et tilbud under Servicelovens §§ 82a, 82b og 82d, med det formål til at yde borgere med psykisk sårbarhed, handikap eller sociale udfordringer en tidlig forebyggende indsats. Arbejdsopgaverne består i at guide borgere ift. de tilbud der findes i kommunen, i civilsamfundet og hos de frivillige organisationer – samt at yde individuelle forløb med det formål at forbedre borgerens funktionsniveau eller forebygge at situationen forværres. Som vejleder i Åben Fleksibel Rådgivning, vil du både skulle tage imod borgernes henvendelser i vores Åben Rådgivning og - i samarbejde med borgerne - planlægge individuelle socialpædagogiske støtteforløb, som kan foregå her i huset og i borgerens eget hjem.

Din profil:
Du skal være i stand til at rådgive og vejleder borgerne ift. de hjælpemuligheder som findes i det civile samfund og i det offentlige regi, men samtidigt skal du også kunne understøtte borgernes Recovery processer og deres deltagelse i det civile samfund med individuelle socialpædagogiske støtteforløb.

Vores faglige forventninger til dig er:

  • At du kan rådgive om sociale, økonomiske og sundhedsmæssige forhold
  • At du kan hjælpe ift. ansøgninger og andre konkrete problematikker
  • At du kan yde pædagogisk og praktisk støtte og vejledning
  • At du har viden om diverse former for psykisk sårbarhed, handicap eller sociale udfordringer.  
  • At du har kendskab til de mange tilbud og muligheder, som findes i Aarhus.
  • At du har kendskab til relevant lovgivning på området.  

Vores forventninger til dine personlige kompetencer:

  • At du har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
  • At du evner at omsætte faglig viden og personlig erfaring til praksis
  • At du evner at holde det faglige fokus i hverdagssituationerne
  • At du er god til at indgå i udviklende dialog med borger, kollegaer og samarbejdspartnere
  • At du er ansvarsfuld, kan arbejde fleksibelt, selvstændigt og systematisk
  • At du har mod på at arbejde i en organisation, der hele tiden er i udvikling og forandring

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

  • Indflydelse på egen arbejdssituation
  • En anerkendende og dialogbaseret organisation
  • En procesorienteret arbejdsplads i konstant faglig udvikling 
  • Kompetenceudvikling, supervision og faglig sparring

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende Børne og offentlig straffeattest.

Ugentligt timetal: 37 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Federico Poggianti på telefonnummer 51 57 55 05. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 21. august 2022. 

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 26. august 2022

Om os
Åben Fleksibel Rådgivning er en dynamisk og innovativ afdeling, som yder en forebyggende indsats i samarbejde med forskellige offentlige og frivillige organisationer med fokus på borgerens individuelle behov. Vi yder en recovery-orienteret, målrettet og tidsbegrænset rehabiliteringsindsats. Vi er organiserede i ”Center for Forebyggelse og Rehabilitering”, ”Magistraten for Sociale forhold og Beskæftigelse” i Aarhus Kommune.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

21-08-2022

Kontakt

Aarhus Kommune

Sønder Allé 33
8000
Aarhus C
Praktisk information
Oprettet:
19-07-2022
Udløber:
21-08-2022
Kviknummer:
LJA-83842596
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Socialrådgivning
Beliggenhed